| Document Unique DUERP Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, DUERP, est obligatoire pour tous les employeurs. Il doit comprendre une analyse des risques Coronavirus Covid-19, l’évaluation de la pénibilité, compte C2P, et l’analyse des risques psychosociaux, RPS. La mise à jour doit être faite au moins une fois par an. |
| Compte pénibilité C2P Le compte pénibilité devenu compte professionnel de prévention, C2P, est une annexe au document unique d’évaluation des risques professionnels, DUERP. L’évaluation des critères de pénibilité doit être réalisée tous les ans. Profitez de l’expertise d’Hygiène & Sécurité Conseils. |
| Risques Psychosociaux RPS L’évaluation des risques psychosociaux RPS doit être faite périodiquement, c’est une annexe du document unique DUERP. Celle-ci génère un plan d’actions permettant d’améliorer les conditions de travail et le fonctionnement de l’entreprise. L’expertise d’Hygiène & Sécurité Conseils est à votre disposition. |
| Référent Santé Sécurité au Travail Le référent santé sécurité au travail, SST, ou le salarié désigné compétent anime la prévention dans l’entreprise et met en œuvre les plan d’actions du DUERP et de l’analyse des risques Coronavirus Covid-19. Un référent sécurité externe est possible, il doit être IPRP. Demandez l’expertise d’Hygiène & Sécurité Conseils |
| Coronavirus Covid-19 Le risque de contamination des salariés oblige à faire une analyse des risques pour le Coronavirus Covid-19. C’est une annexe du document unique DUERP. Les mesures de prévention comprises dans le plan d’actions doivent être mise en place et communiquées. Faites confiance à Hygiène & sécurité Conseils. |
| Conseiller en prévention IPRP Le consultant IPRP, Intervenant en Prévention des Risques Professionnels et conseiller en prévention, apporte un support au chef d’entreprise pour le développement de la prévention et de la culture sécurité dans l’entreprise. Il remplace le salarié désigné compétent que vous n’avez pas. |
| Audit santé sécurité au travail |
| Télétravail |
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